Lösungsorientierte Leistungen für nachhaltigen Erfolg

Sie stehen vor Veränderungen – organisatorisch, digital oder personell – und möchten bestehende Potenziale nutzen, Strukturen optimieren und Zukunftsfähigkeit sichern?


Mit meinen ganzheitlichen Leistungen unterstütze ich Unternehmen dabei, Engpässe aufzudecken, Menschen ideal einzusetzen und Kultur nachhaltig zu gestalten.

Frau mit lächelndem Gesicht, dunklem Blazer und hellbluse vor einem unscharfen Hintergrund.
Zwei Frauen in einem modernen Büro, eine lächelt und die andere schreibt.

Organisationsdiagnostik

Was wir tun

Analyse Ihrer Organisation: Strukturen, Prozesse, Rollen, Kultur – mit Interviews, Fragebögen, Workshops.

Ihr Nutzen / Ergebnis

  • Transparenz über Stärken & Schwächen
  • Ursachenanalyse statt Symptombehandlung
  • Konkrete Handlungsempfehlungen für Veränderungen

Unser Ablauf (in 4 Schritten)

  1. Analyse & Datenerhebung
  2. Auswertung & Strukturierung
  3. Workshop mit Führungsteam
  4. Maßnahmenplanung & Begleitung

Personaldiagnostik

Was wir tun

Systematische Auswahl- und Potenzialanalysen – für bessere Passung und Entwicklung innerhalb Ihres Unternehmens.

Ihr Nutzen / Ergebnis

  • Reduziertes Fehlbesetzungsrisiko
  • Passgenaue Besetzungen & Förderpfade
  • Nachhaltige Personalentwicklung

Unser Ablauf

  1. Kompetenzprofile & Anforderungsanalyse
  2. Diagnostische Verfahren (Tests, Interviews, Assessments)
  3. Auswertung & Feedback
  4. Entwicklungsplan & Coachingempfehlung

Wie alles zusammenwirkt

Alle Leistungen greifen ineinander:

Diagnostik → Coaching / Beratung → Umsetzung → Evaluation

Frau sitzt allein zwischen gelben Stühlen in einem hellen Raum mit Fenstern.

Coaching & Beratung

Was wir tun

Einzel- & Teamcoaching sowie Prozessberatung für Führungskräfte und Mitarbeitende, insbesondere in Veränderungs- oder Konfliktsituationen.

Ihr Nutzen / Ergebnis

  • Stärkung der Führungskompetenz
  • Verbesserte Zusammenarbeit & Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Begleitung in Veränderungsprozessen

Unser Ablauf

  1. Kick-off & Zielklärung
  2. Coaching/Moderationssitzungen
  3. Zwischenbilanz & Anpassung
  4. Transfer & nachhaltiges Wachstum sichern

INQA-Coaching – 
mit staatlicher Förderung zur nachhaltigen Transformation

Was ist INQA-Coaching?

Das INQA-Coaching ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) zur Förderung insbesondere von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die sich den Herausforderungen von Digitalisierung, demografischem Wandel oder Fachkräftesicherung stellen möchten.

Fördervorteile für Ihr Unternehmen

  • Bis zu 80 % Zuschuss für Beratungskosten
  • Förderung für bis zu 12 Beratungstage
  • Zielgruppe: Unternehmen mit bis zu 249 Mitarbeitenden
  • Fokus: Personalentwicklung, Organisationsstrukturen, Unternehmenskultur, Digitalisierung u. v. m.

Ihr Nutzen / Ergebnis

  • Hochwertige Beratung zu stark reduzierten Kosten
  • Hebung von Innovations- und Veränderungspotenzialen
  • Nachhaltige Veränderung auch in kleinen Schritten möglich

Unser Ablauf (empfohlene Vorgehensweise)

  1. Fördervoraussetzungen prüfen & Antrag einreichen
  2. Kick-off & Bedarfsanalyse
  3. Beratung/Coaching entsprechend Ihrem Schwerpunkt
  4. Abschlussbericht, Implementierungsplanung & Evaluation
Vier Personen schauen gemeinsam auf einen Laptop in einem modernen Büro.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Was wir tun

Ganzheitliches BGM – von Analyse über Strategie bis Umsetzung (z. B. Stressmanagement, Prävention, Betriebsklima).

Ihr Nutzen / Ergebnis

  • Reduzierter Krankenstand
  • Stärkere Mitarbeitende & positives Klima
  • Nachhaltige Gesundheitskultur im Unternehmen

Unser Ablauf

  1. Ist-Analyse & Gesundheitscheck
  2. Maßnahmenentwicklung & Priorisierung
  3. Pilotprojekte & Umsetzung
  4. Monitoring & Evaluation



So starten wir gemeinsam

  1. Erstgespräch & Bedarfsanalyse
  2. Leistungsangebote & Planung
  3. Projektumsetzung & Begleitung
  4. Nachhaltige Integration & Erfolgsmessung
Zwei Computerbildschirme zeigen eine Benutzeroberfläche mit Gesundheitsdaten und Informationen.

GEQUMA – BGM einfach digital machen

Was ist GEQUMA?

GEQUMA ist unsere digitale Lösung für Kleinst- und Kleinunternehmen, die ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) effizient, praxisnah und nachhaltig gestalten möchten.

Ihr Nutzen mit GEQUMA

  • Einfach: intuitive Bedienung ohne lange Einarbeitung
  • Praxisnah: speziell für die Anforderungen kleiner Unternehmen entwickelt
  • Ganzjährig: kontinuierliche Begleitung statt einmaliger Maßnahmen
  • Kombiniert: Beratung + Software für maximale Wirkung

So integrieren wir GEQUMA in Ihr Projekt

  1. Bedarfsanalyse im Unternehmen
  2. Einführung & Schulung im Umgang mit GEQUMA
  3. Begleitung & Coaching zur Nutzung
  4. Evaluation & nachhaltige Verankerung

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